Wij openen deuren naar het vinden van toptalent voor de toekomst van jouw organisatie. Onze specialisatie ligt met name in de werving van groepen (zoals trainees). Dit doen we succesvol door onze jarenlange kennis van deze doelgroep en een groot netwerk onder deze groep.

Al ruim 15 jaar zijn we in staat om de verbinding te maken tussen werkgevers en werkzoekenden en hebben honderden mensen via ons een passende baan weten te vinden. Voorheen onder de naam van YSE maar om de dienstverlening van YSE op het gebied van werving & selectie een flinke boost te geven doen we dit nu vanuit een nieuw label: Connectors.

We leveren nieuw DNA voor jouw organisatie: energieke aanpakkers en leergierige collega’s die bij jou willen groeien. Hierdoor maken wij de juiste match waardoor jij nog jaren met ze wil werken en zij met jou.

Door de persoonlijke begeleiding van werkzoekenden aan de ene kant en het meedenken met organisaties aan de andere kant bepalen wij voor beide partijen de beste match. Wij gaan altijd voor een duurzame relatie, tussen werkgever en werknemer, maar ook met jou als klant.

We zijn geen team van oude rotten in het vak, maar zijn succesvol vanuit verbinding, door oprechte interesse te tonen in jouw organisatie en een potentiële kandidaat en door met ons diverse team het vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. We pakken aan, en durven het anders te doen.

Wij begrijpen snel wat er past binnen jouw organisatie en nemen daar ook een adviserende rol in aan. Wij werken als volgt met jou samen.

Nadat we het profiel en de vacature met elkaar scherp hebben, onderzoeken wij middels doelgroep data wat de juiste kanalen zijn om de vacature uit te zetten. Vervolgens zetten we onze grootste troef in: ons grote netwerk. Middels mailings, referral en events activeren we hen. De groep die nog niet in ons directe netwerk zitten bereiken we middels headhunting en toffe campagnes op de juiste kanalen. Datagedreven sturen we gedurende de werving bij waar nodig. Om vervolgens uit de binnengekomen sollicitanten de juiste kandidaten te selecteren.

Vervolgens voeren we selectiegesprekken, doen we een gamebased (bias free) assessment en organiseren we selectiedagen om zo, samen met jou, de beste nieuwe collega’s te selecteren!