Berichten
De voordelen van diversiteit en inclusie in een organisatie
Diversiteit en Inclusie zijn tegenwoordig hot topics en bijna elke organisatie is hier druk mee bezig. Ze willen diverser én inclusiever worden. Waarom is dit zo belangrijk en waarom laten organisaties dit toch zoveel zien? Dat lees je in deze blog!
- D&I
Meer hakken in plaats van pakken!
Binnen The Growth Collective werken we hard aan diversiteit en inclusie. En wat betreft het aantal vrouwelijke leiders op de werkvloer lopen we erg voor. Wel 6 van de 8 leidinggevenden binnen TGC is vrouw! Bij ons is iedereen welkom en vinden we het...
Jouw steentje bijdragen voor een inclusieve werkvloer
Diversiteit en inclusie: een term die tegenwoordig in één adem wordt genoemd. En terecht, want diversiteit zonder inclusie, daar kom je niet ver mee. Pas als alle medewerkers zich veilig en betrokken voelen, als iedereen zichzelf kan zijn op de werkvloer...
Een pakkend CV schrijven, zo doe je dat!
Op zoek naar een eerste baan of een nieuwe uitdaging? Dan zijn een aantal zaken niet te vermijden, zoals een CV en een sollicitatiegesprek! Eerder al schreef Jip een stukje over solliciteren in het algemeen.
4 Tips om jouw eerste indruk te rocken!
In een sollicitatie gesprek vormt jouw gesprekspartner vrijwel direct een beeld van je. In slechts één tot twee seconden wordt er al bepaald wat de ander van je vind. Maar hoe ontstaat die eerste indruk en waarom is een eerste indruk zo belangrijk? En...